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一、北京华冠商业科技发展有限公司
（一）营销总监/经理
岗位要求：
1、性别不限，年龄在40周岁以下；
2、大专及以上学历，设计或营销专业优先；
3、三年以上同岗位工作经验，五年以上零售行业市场营销、活动推广工作经验；
4、熟练使用各类办公软件；
5、良好的团队领导能力，不怕压力，勇于接受挑战。
岗位职责：
1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；
2、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
4、负责重大营销合同的谈判与签订；
5、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
薪酬待遇：月薪-元
（二）招商经理（儿童、餐饮、化妆品）
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、同岗位工作经验3年以上。
岗位职责：
1、负责招商商户合同的谈判、签订及维护工作，临期合同的续签工作；
2、熟悉了解市场发展趋势和行情变化，及时引进新项目、新品牌。
薪酬待遇：月薪元
（三）工程项目经理
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、同岗位工作经验5年以上；
3、能够根据业务需求熟练使用CAD进行绘图。
岗位职责：
1、参与公司新建项目的规划及方案制定工作；
2、负责新开发项目前期工程条件的提出与接场验收；
3、负责新建项目工程竣工验收与新店装修工程交接；
4、负责新店与旧店升级改造前期工程预算、招投标；
5、负责工程报价的审核与议价、签约；
6、负责工程现场的管理。
薪酬待遇：月薪元起
（四）采购经理/主管
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、有食品、非食品、生鲜商品的采购经验。
岗位职责：
1、供应商引进及评估维护；
2、食品、生鲜商品的商品配置及商品结构优化。
薪酬待遇：月薪元起
（五）超市主管/百货楼层主管
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、有相关工作经验者优先考虑；
3、应届毕业生优先考虑。
岗位职责：
1、门店运营的现场管理；
2、促销等活动的谈判；
3、人员管理。
薪酬待遇：月薪-元
（六）拣货员
岗位要求：男性优先，年龄在40周岁以下。
岗位职责：
1、根据门店订单进行货品的分拣；
2、保证每笔拣货商品的准确性。
薪酬待遇：月薪-元
（七）电工
岗位要求：
1、持高压电工证；
2、年龄在55周岁以下。
岗位职责：
1、电机、配电设备等设备的日常检修及保养；
2、废旧电料的回收及再利用；
3、隐患的排查及突发事件的处理。
（八）大车司机
岗位要求：
1、持有驾驶证B本以上；
2、年龄在45周岁以下。
岗位职责：按需要为门店送货。
薪酬待遇：月薪-元
公司
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